El incremento al salario mínimo aplicado en México a partir de enero de 2026 benefició directamente a 6.4 millones de trabajadores y no provocó efectos negativos en el empleo formal, de acuerdo con un estudio elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) y el Servicio Nacional del Empleo (SNE).
La investigación, basada en información del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), analizó la situación laboral de millones de trabajadores antes y después de la entrada en vigor de los nuevos salarios mínimos. Los resultados muestran que el ajuste salarial se implementó sin generar afectaciones significativas en la estabilidad laboral.
Más de 8 de cada 10 trabajadores conservaron su empleo
El estudio señala que el 82.5 por ciento de los trabajadores que percibían ingresos inferiores a los nuevos salarios mínimos en noviembre de 2025 permanecieron en el mismo empleo durante enero de 2026.
Además, las probabilidades de conservar el trabajo fueron similares a las registradas en años anteriores. Por lo tanto, los especialistas concluyeron que el aumento salarial no produjo cambios extraordinarios en el mercado laboral formal.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) destacó que estos resultados refuerzan la evidencia sobre la viabilidad de mejorar los ingresos de los trabajadores sin afectar la generación y permanencia de empleos formales.
Trabajadores con mayores ingresos registran mayor estabilidad laboral
El análisis también encontró que los trabajadores con salarios más altos presentan una mayor permanencia en sus puestos de trabajo.
Por ejemplo, entre quienes percibían entre cinco y diez nuevos salarios mínimos, el 96 por ciento continuó con el mismo empleador durante el periodo analizado. Asimismo, únicamente el 2.5 por ciento dejó de estar asegurado ante el IMSS.
Estos datos reflejan una relación entre el nivel de ingresos y la estabilidad laboral dentro del mercado formal mexicano.
Modelo econométrico permitió evaluar el impacto del salario mínimoPara desarrollar el estudio, la Conasami y el SNE compararon la situación laboral de las personas registradas ante el IMSS en noviembre de 2025 y enero de 2026.
Posteriormente, los especialistas aplicaron un modelo econométrico para estimar las probabilidades de permanecer en el mismo empleo, cambiar de trabajo o abandonar el mercado laboral formal.
El análisis tomó en cuenta variables sociodemográficas y características de las empresas empleadoras. En consecuencia, los resultados ofrecen una evaluación más precisa sobre los efectos del incremento salarial en el empleo formal.
Incremento al salario mínimo fortalece el debate sobre política laboral
Los hallazgos llegan en un momento clave para la discusión sobre la política salarial en México. Durante los últimos años, el Gobierno federal ha impulsado aumentos consecutivos al salario mínimo con el objetivo de recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores.
Sin embargo, algunos sectores han advertido sobre posibles riesgos para el empleo formal. El estudio presentado por la Conasami aporta nueva evidencia que indica que el incremento aplicado en 2026 benefició a millones de trabajadores sin generar impactos negativos relevantes en la estabilidad laboral.
Asimismo, los resultados podrían servir como referencia para futuras decisiones relacionadas con los salarios mínimos y las estrategias de bienestar laboral en el país.
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