Una mujer que laboró durante seis años en la Secretaría de las Mujeres del Estado de México denunció haber sido despedida después de enfrentar una emergencia médica relacionada con su embarazo. Frente a Palacio de Gobierno, Lilibhet relató que, pese a solicitar una incapacidad, su petición fue rechazada por una funcionaria cercana a la titular, y que posteriormente fue removida del cargo sin que se le entregara liquidación.
De acuerdo con su testimonio, fue Perla Irene Luna Rábago, secretaria particular de la titular Mónica Chávez Durán, quien le notificó verbalmente que ya no contaba con empleo. Lilibhet afirmó que esto ocurrió cuando aún se encontraba en proceso de recuperación y sin la posibilidad de reincorporarse a otras áreas, a pesar de haberlo solicitado.
“Me hospitalizaron y posteriormente de ahí me mandó ella a llamar. Yo iba con mi venda, con chanclas, no podía ni caminar. Y me dijo ella que ya no tenía trabajo”, aseguró.
Relató que cuando pidió atención médica o apoyo para medicamentos, la respuesta que recibió fue burlona. Comentó que incluso mostró sus heridas para evidenciar su estado de salud y que aun así fue rechazada. También señaló que, tras presentar una denuncia, ha recibido mensajes de personas allegadas a la funcionaria, lo que interpretó como intentos de intimidación.
“Nunca me dieron liquidación. Trabajamos hasta las nueve de la noche, con amenazas, y al final me despidieron como si no valiera nada”, afirmó.
La denunciante indicó que su salida ocurrió durante el periodo de transición entre administraciones y que el único argumento que recibió fue que no se renovarían contratos del personal anterior. Mencionó que su intención principal es que el caso sea atendido por las autoridades correspondientes y que se respeten los derechos laborales.
Junto a este testimonio, también se han hecho públicas otras denuncias por parte de extrabajadoras de la misma dependencia, quienes señalan descuentos en los finiquitos, trato hostil y rotación constante de personal. A través de un documento firmado por personal cesado, acusan que las condiciones laborales se han deteriorado y que no existe un canal institucional efectivo para presentar quejas.
“Trabajamos en condiciones deplorables, existe una constante rotación de personal y muchas veces somos violentados para aún quitarnos dinero que merecemos”, se expone en el pronunciamiento.
Hasta el momento, la Secretaría de las Mujeres no ha emitido una postura pública sobre estos señalamientos.
Pedro Pérez
