En un esfuerzo por consolidar la paz laboral en el Estado de México, la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez destacó los avances logrados en materia de justicia laboral durante el primer año de su administración. En colaboración con el Poder Judicial, se han resuelto más de 22 mil conflictos laborales a través de convenios conciliatorios, que ascienden a un monto de 900 millones de pesos. Este avance forma parte de los compromisos adquiridos en la Transformación del Estado de México, encaminados a mejorar las condiciones laborales y fortalecer los derechos de los trabajadores en la entidad.
Inauguración del Congreso Internacional de Derecho del Trabajo
Durante la inauguración del Congreso Internacional de Derecho del Trabajo: A Cuatro Años de la Reforma de Justicia Laboral, la Gobernadora Gómez subrayó la relevancia de la Reforma Laboral en el avance hacia una justicia laboral efectiva. Este evento reunió a funcionarios, empresarios, representantes sindicales y académicos para reflexionar sobre los avances y desafíos en el ámbito laboral. La Gobernadora resaltó que, gracias a la reforma, el Estado de México ha logrado un 67% de efectividad en conciliaciones previas a la etapa judicial, con la emisión de más de 10,700 constancias de no conciliación.
Acceso gratuito a la defensa laboral
En paralelo, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Estado de México ha brindado asesoría y representación legal gratuita a más de 79,200 trabajadores. Este servicio público es fundamental para garantizar que los derechos de los trabajadores sean protegidos sin costos adicionales, fomentando un acceso igualitario a la justicia laboral. La Gobernadora enfatizó la importancia de mantener y fortalecer este sistema de apoyo a los trabajadores, sindicatos y empresas, en un entorno donde el diálogo social es clave para lograr equilibrios y estabilidad.
Un modelo laboral inclusivo y justo para el futuro
La Gobernadora Delfina Gómez hizo un llamado a aprovechar la ocasión para construir un modelo laboral más inclusivo y democrático, que permita a cada individuo desarrollarse plenamente en su empleo. Según sus palabras, el objetivo es fomentar un entorno que atraiga inversiones y genere empleos con salarios y prestaciones dignas, estableciendo un marco de certidumbre y estabilidad para las empresas.
Perspectiva nacional y la paz laboral en el EdoMéx
Ricardo Sodi Cuellar, Presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado de México, destacó que el modelo de justicia laboral implementado en la entidad es un referente nacional, permitiendo la resolución ágil de conflictos laborales y garantizando una paz laboral notable, con cero huelgas registradas en la entidad. Este modelo se presenta como un ejemplo a seguir en el país, resaltando la importancia de una justicia laboral eficiente para la estabilidad social y económica del Estado.
