La iniciativa fue presentada por el diputado José Miguel Gutiérrez Morales, de Morena. Además, fue avalada por la Comisión de Procuración y Administración de Justicia de la LXII Legislatura mexiquense. El objetivo es cerrar vacíos legales y sancionar de manera directa el uso del cargo público para beneficiar a familiares.
Qué se considera nepotismo
El dictamen establece que incurrirá en nepotismo cualquier persona servidora pública que designe, nombre o intervenga en la contratación de familiares. Esto aplica dentro del mismo ente público donde ejerce funciones.
Asimismo, se contemplan vínculos por consanguinidad, afinidad, matrimonio o concubinato. Por lo tanto, se incluye a familiares hasta el cuarto grado por consanguinidad y hasta el segundo grado por afinidad.
Entre los casos considerados están padres, hijos, hermanos, sobrinos, abuelos y nietos. Además, también se incluyen suegros, cuñados, yernos y nueras, entre otros.
Reforma busca cerrar vacíos legales
La propuesta plantea reformar la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de México y Municipios. Sin embargo, el nepotismo ya estaba contemplado desde 1990.
Posteriormente, en 2017, quedó integrado de forma implícita dentro del concepto de conflicto de intereses. En consecuencia, la iniciativa busca recuperar su tipificación expresa para facilitar su sanción.
Sanciones y consecuencias
Las sanciones por faltas administrativas graves incluyen suspensión del cargo, destitución e inhabilitación. Esta última puede ir de uno a 20 años, dependiendo del daño causado o del beneficio obtenido.
Además, el Tribunal de Justicia Administrativa puede imponer sanciones económicas. Estas pueden alcanzar hasta el doble del beneficio indebido obtenido.
Asimismo, se contempla la reparación del daño en caso de afectaciones al erario público. También se pueden dictar medidas para evitar la repetición de estas conductas.
Posturas en el Congreso
Durante la discusión, legisladores de Morena señalaron que la reforma responde a una exigencia social. Además, afirmaron que la ciudadanía ya no tolera que familiares de funcionarios ocupen cargos públicos sin mérito.
Por su parte, algunos legisladores subrayaron que el nepotismo es una práctica inmoral e ilegal. También hicieron un llamado a que estas conductas no queden solo en el debate público, sino que se sancionen de forma efectiva.
Relevancia de la reforma
El avance del dictamen representa un paso importante en el combate a la corrupción en el Estado de México. Además, fortalece la transparencia en el servicio público.
En consecuencia, la iniciativa busca garantizar que el acceso a cargos públicos se base en capacidades y no en relaciones familiares. Asimismo, responde a una demanda ciudadana por mayor rendición de cuentas.
De aprobarse en el pleno, la reforma establecería reglas más claras para prevenir y sancionar el nepotismo en la administración pública estatal y municipal.
Las comisiones del Congreso del Estado de México aprobaron un dictamen para tipificar el nepotismo como falta administrativa grave. La propuesta plantea sanciones como destitución e inhabilitación hasta por 20 años para servidores públicos que incurran en esta práctica.
La iniciativa fue presentada por el diputado José Miguel Gutiérrez Morales, de Morena. Además, fue avalada por la Comisión de Procuración y Administración de Justicia de la LXII Legislatura mexiquense. El objetivo es cerrar vacíos legales y sancionar de manera directa el uso del cargo público para beneficiar a familiares.
Qué se considera nepotismo
El dictamen establece que incurrirá en nepotismo cualquier persona servidora pública que designe, nombre o intervenga en la contratación de familiares. Esto aplica dentro del mismo ente público donde ejerce funciones.
Asimismo, se contemplan vínculos por consanguinidad, afinidad, matrimonio o concubinato. Por lo tanto, se incluye a familiares hasta el cuarto grado por consanguinidad y hasta el segundo grado por afinidad.
Entre los casos considerados están padres, hijos, hermanos, sobrinos, abuelos y nietos. Además, también se incluyen suegros, cuñados, yernos y nueras, entre otros.
Reforma busca cerrar vacíos legales
La propuesta plantea reformar la Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de México y Municipios. Sin embargo, el nepotismo ya estaba contemplado desde 1990.
Posteriormente, en 2017, quedó integrado de forma implícita dentro del concepto de conflicto de intereses. En consecuencia, la iniciativa busca recuperar su tipificación expresa para facilitar su sanción.
Sanciones y consecuencias
Las sanciones por faltas administrativas graves incluyen suspensión del cargo, destitución e inhabilitación. Esta última puede ir de uno a 20 años, dependiendo del daño causado o del beneficio obtenido.
Además, el Tribunal de Justicia Administrativa puede imponer sanciones económicas. Estas pueden alcanzar hasta el doble del beneficio indebido obtenido.
Asimismo, se contempla la reparación del daño en caso de afectaciones al erario público. También se pueden dictar medidas para evitar la repetición de estas conductas.
Posturas en el Congreso
Durante la discusión, legisladores de Morena señalaron que la reforma responde a una exigencia social. Además, afirmaron que la ciudadanía ya no tolera que familiares de funcionarios ocupen cargos públicos sin mérito.
Por su parte, algunos legisladores subrayaron que el nepotismo es una práctica inmoral e ilegal. También hicieron un llamado a que estas conductas no queden solo en el debate público, sino que se sancionen de forma efectiva.
Relevancia de la reforma
El avance del dictamen representa un paso importante en el combate a la corrupción en el Estado de México. Además, fortalece la transparencia en el servicio público.
En consecuencia, la iniciativa busca garantizar que el acceso a cargos públicos se base en capacidades y no en relaciones familiares. Asimismo, responde a una demanda ciudadana por mayor rendición de cuentas.
De aprobarse en el pleno, la reforma establecería reglas más claras para prevenir y sancionar el nepotismo en la administración pública estatal y municipal.
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