Desde el 1 de enero de 2026 entró en vigor el nuevo salario mínimo en México, aprobado por el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami). Esta medida busca continuar con la política de recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores, sin provocar efectos inflacionarios significativos.
Incremento en cifras
El salario mínimo general pasó de 278.80 a 315.04 pesos diarios. El ajuste incluye un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 17.01 pesos y un aumento adicional de 6.5%. En la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), el salario mínimo subió de 419.88 a 440.87 pesos diarios, lo que representa un incremento de 5%.
Impacto en el pago quincenal
Con base en el nuevo salario diario, el ingreso mínimo por quincena para una jornada laboral estándar de 15 días será:
- Salario mínimo general: 315.04 pesos diarios × 15 días = 4,725.60 pesos por quincena.
- Zona Libre de la Frontera Norte: 440.87 pesos diarios × 15 días = 6,613.05 pesos por quincena.
Estos montos corresponden al ingreso bruto, antes de impuestos, y deben ser respetados por los empleadores en todo el país.
A quiénes aplica el aumento
El ajuste es obligatorio para todas las personas trabajadoras que reciben el salario mínimo legal. También se aplica a los salarios mínimos profesionales, que corresponden a 61 ocupaciones reconocidas oficialmente, ajustándose en el mismo porcentaje que los generales según su región.
La Conasami aclaró que el MIR no debe tomarse como referencia para establecer otros salarios contractuales, ya que su propósito exclusivo es recuperar el poder adquisitivo.
Un paso más hacia la mejora del ingreso laboral
Este incremento representa un avance en la política de fortalecimiento del salario en México. Aunque su impacto directo es para quienes ganan el mínimo, también puede influir gradualmente en las negociaciones salariales y en la economía familiar.
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