El salario mínimo en México podría aumentar un 17% en 2026, de acuerdo con una propuesta impulsada en el Congreso que busca garantizar que el ingreso básico cubra el valor de dos canastas básicas (alimentaria y no alimentaria). De aprobarse, el salario mínimo diario pasaría de 278.80 pesos a 326.20 pesos, con lo que los trabajadores alcanzarían un ingreso mensual aproximado de 9,481.68 pesos.
¿Quién impulsa el aumento al salario mínimo?
La iniciativa fue presentada por senadores de Movimiento Ciudadano, quienes proponen que el salario mínimo se calcule con base en el costo real de las canastas básicas definidas por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
El objetivo, afirmaron, es asegurar que ningún trabajador perciba un ingreso por debajo del nivel de bienestar. Esta medida pretende fortalecer el poder adquisitivo de las familias mexicanas y reducir la pobreza laboral que aún afecta a millones de personas.
¿Quién define el monto final del salario mínimo?
Aunque la propuesta legislativa ha generado debate político, la decisión final sobre el aumento corresponde a la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI).
Este organismo —integrado por representantes del gobierno, trabajadores y empresarios— evalúa variables como inflación, productividad laboral, costo de vida y condiciones del mercado.
La resolución oficial se anunciará en diciembre de 2025, por lo que el monto definitivo del salario mínimo para 2026 se conocerá antes de concluir el año.
¿Por qué se considera viable el incremento del 17%?
Entre 2021 y 2025, el salario mínimo acumuló un incremento del 56.7%, reflejando una política sostenida de recuperación salarial. En este contexto, un aumento del 17% se considera viable y necesario para mantener la tendencia positiva.
Además, la propuesta está alineada con los compromisos internacionales de México en materia de derechos laborales y desarrollo sostenible, recomendados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Impactos esperados en la economía mexicana
El posible aumento del salario mínimo tendría efectos directos e indirectos:
- Mejoraría el poder adquisitivo de millones de trabajadores.
- Reduciría la pobreza laboral, especialmente en sectores informales.
- Estimularía el consumo interno, al aumentar la capacidad de compra.
Sin embargo, algunos sectores advierten que las micro y pequeñas empresas podrían enfrentar mayores costos laborales, por lo que se propone una implementación gradual.
Aunque la propuesta aún debe aprobarse, el aumento del 17% al salario mínimo en 2026 refuerza el compromiso de México con una política salarial justa y sostenible. De concretarse, el país avanzaría hacia una mayor equidad económica y social, mejorando las condiciones de vida de millones de trabajadores.
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