El vicecoordinador del PAN en el Senado, Enrique Vargas del Villar, presentó una iniciativa para reformar la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública. La propuesta busca erradicar la discriminación, la violencia y el acoso sexual, y abrir oportunidades reales de desarrollo para mujeres policías en todo el país. El anuncio se realizó en Ciudad de México, el 22 de octubre de 2025, durante la comparecencia del secretario de Seguridad y Protección Ciudadana, Omar García Harfuch.
¿Quién impulsa y por qué?
Vargas del Villar sostuvo que el incremento de mujeres en las instituciones no se ha traducido en igualdad efectiva. Aún enfrentan condiciones laborales desiguales, violencia institucional y obstáculos para ascender, lo cual vulnera sus derechos y limita su desarrollo profesional. Por ello, planteó reformas para “cuidarlas y protegerlas”.
Datos de contexto
El Diagnóstico Nacional del Secretariado Ejecutivo del SNSP reporta que las mujeres representan 29.1% del personal operativo en seguridad pública; de ellas, menos de 15% ocupa mandos medios y superiores. Además, estudios de ONU Mujeres e Intersecta señalan que 45% ha sufrido acoso sexual en el trabajo y 74% ha enfrentado barreras para ascender. También registran limitaciones en licencias de maternidad, cuidados infantiles y acceso a equipo táctico.
¿Qué se propone?
La iniciativa incorpora la igualdad sustantiva como principio rector y establece medidas afirmativas para ingreso, permanencia, ascenso y profesionalización. Asimismo, exige condiciones laborales dignas, entornos libres de violencia y protocolos contra acoso y violencia de género.
Cambios a la Ley
- Artículo 3. Guarderías y lactarios en instalaciones policiales; entrega de uniformes y equipo adecuados, considerando género, complexión y necesidades.
- Artículos 14 y 22. Incorporación de perspectiva de género en el Consejo Nacional de Seguridad Pública y en la mejora de condiciones laborales y de seguridad social.
- Artículo 61. Medidas afirmativas para ascenso, permanencia y profesionalización, así como igualdad salarial.
- Artículo 119. Garantía de equipamiento y uniformes acordes a las necesidades del personal operativo.
- Artículo 135. Lineamientos, procedimientos y protocolos contra acoso sexual y violencia institucional; medidas de protección y acompañamiento a víctimas.
¿Dónde y cuándo seguirá el debate?
El planteamiento se turnará a comisiones del Senado para su análisis y eventual dictaminación. En ese proceso, se evaluarán impactos presupuestales y operativos en los tres órdenes de gobierno. La discusión sucederá en el actual periodo ordinario.
¿Por qué importa?
Estas reformas pretenden cerrar brechas de género en instituciones de seguridad. Además, buscan fortalecer la eficacia y legitimidad de las corporaciones al crear ambientes seguros y equitativos para su personal.
La iniciativa de Enrique Vargas coloca en la agenda legislativa la protección integral de mujeres policías. Si avanza, obligará a crear entornos laborales seguros, con apoyos de cuidado, equipamiento adecuado y rutas claras de ascenso, lo que impactaría directamente en la profesionalización y la confianza ciudadana en las instituciones.
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