La rectora de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), Martha Patricia Zarza Delgado, tomó protesta al nuevo comité ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la institución (SUTESUAEM) y refrendó el respeto de su administración a la autonomía sindical.
Durante el acto, reiteró que el personal administrativo y de mantenimiento es clave en la vida universitaria y aseguró que la gestión 2025-2029 colocará a las personas en el centro de las acciones institucionales.
Informe sindical y reconocimientos
En el Auditorio “Ing. José Yurrieta Valdés” del Edificio Administrativo, la rectora encabezó el cuarto informe de actividades del secretario general saliente, Pedro Rodríguez Magallanes, y la entrega de reconocimientos a trabajadoras y trabajadores con 25 y 30 años de servicio.
Rodríguez Magallanes destacó que su gestión cumplió con el Contrato Colectivo de Trabajo bajo una cultura de transparencia y rendición de cuentas.
Transición democrática en el sindicato
La UAEMéx reconoció que el proceso de renovación sindical se realizó de manera democrática, con la participación de mil 927 integrantes del SUTESUAEM, más del 80% del padrón. De este ejercicio resultó electa Luz María García Molina, quien encabezará la organización durante el periodo 2025-2029.
Rectora subraya cercanía con la base trabajadora
Acompañada de la secretaria de Gestión y Administración Universitaria, Miriam Padilla Mora, Zarza Delgado resaltó el papel fundamental del personal administrativo y de mantenimiento en el regreso a las actividades presenciales tras los paros en 53 de los 55 espacios académicos de la universidad.
“Mi prioridad es estar cercana a ustedes, escucharles y encontrar alternativas de solución a las diversas necesidades que existen, pues su labor cotidiana da sentido y certeza al devenir institucional”, afirmó.
Reconocimiento a la comunidad universitaria
La rectora concluyó que el prestigio de la Máxima Casa de Estudios se fortalece al visibilizar el trabajo de quienes la integran y se comprometió a generar, en equipo, mejores condiciones para el desarrollo personal y profesional de la comunidad trabajadora.
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