En una entrevista exclusiva con SEUNONoticias, Katia Marcela Mendoza, titular de la Jefatura de Servicios de Afiliación y Cobranza del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), destacó las oportunidades que el sistema de seguridad social ofrece tanto a trabajadores independientes como a trabajadoras del hogar. Con importantes modificaciones legales y nuevos esquemas de aseguramiento, el IMSS busca garantizar que estos sectores vulnerables accedan a los beneficios que otorgan los cinco seguros establecidos por la Ley del Seguro Social.
Esquema del IMSS para trabajadores independientes: un avance en inclusión social
Un cambio histórico en la afiliación voluntaria
Desde 2021, el IMSS implementó una prueba piloto que permitió a trabajadores independientes afiliarse de manera voluntaria, garantizando acceso a los cinco seguros básicos:
- Enfermedades y Maternidad.
- Riesgos de Trabajo.
- Invalidez y Vida.
- Retiro, Cesantía y Vejez.
- Guarderías y Prestaciones Sociales.
Anteriormente, los trabajadores independientes sólo podían registrarse bajo el esquema de un salario mínimo, enfrentaban tiempos de espera prolongados y restricciones en caso de padecimientos crónicos o degenerativos, como diabetes avanzada o enfermedades cardiovasculares. Mendoza explicó: “Este esquema ahora permite que las personas con enfermedades preexistentes puedan acceder a los beneficios sin restricciones, salvo algunos tiempos de espera específicos.”
Beneficios y flexibilidad en el pago
Una de las principales innovaciones del esquema es la posibilidad de pagar mensualmente, semestralmente o anualmente, lo que representa un alivio para quienes no cuentan con recursos suficientes para realizar un pago único. Los costos varían según el ingreso y ocupación declarados, y no están vinculados con el Sistema de Administración Tributaria (SAT), lo que permite mayor flexibilidad.
Por ejemplo, un trabajador con un ingreso mensual de $10,000 pagaría una cuota de $786.40 para acceder a los cinco seguros. Si decide incluir el pago al INFONAVIT, la cuota total sería de $802.42.
Aseguramiento para mexicanos en el extranjero
El programa también incluye a trabajadores mexicanos que residen legalmente en el extranjero. Mendoza detalló: “Aquellos que cotizaron en México y ahora viven en el extranjero pueden afiliarse para obtener una pensión o asegurar a sus familias en México.” El trámite es completamente digital y puede realizarse en menos de 10 minutos.
Aseguramiento IMSS obligatorio para trabajadoras del hogar
Regulación y obligatoriedad
Con la reforma a la Ley del Seguro Social en 2022, los empleadores están obligados a registrar a sus trabajadoras del hogar en el IMSS. Mendoza subrayó: “Es una obligación legal que busca garantizar derechos fundamentales para quienes desempeñan labores esenciales en los hogares.”
Las trabajadoras del hogar incluyen a quienes realizan labores de limpieza, cuidado de personas mayores, cuidado infantil, jardinería y choferes particulares. La ley también contempla el aseguramiento en casos de empleo con múltiples patrones, estableciendo la responsabilidad de cada empleador de cubrir los días trabajados.
Costos y beneficios
El pago de cuotas se calcula con base en los días laborados y el salario. Por ejemplo, una trabajadora con un salario mensual de $2,700 que trabaja dos días a la semana pagaría $128.71 mensualmente. Este aseguramiento incluye INFONAVIT y otorga acceso a los cinco seguros.
Además, el IMSS ofrece una calculadora en línea para que los empleadores estimen sus cuotas y realicen el registro en pocos minutos.
Tiempos de espera y exclusiones
Aunque el esquema amplía los beneficios, existen tiempos de espera para ciertas atenciones. Por ejemplo, una mujer embarazada deberá esperar 10 meses desde su inscripción para recibir atención obstétrica, mientras que una cirugía de padecimientos ginecológicos requiere un año de antigüedad. Mendoza enfatizó que estos tiempos están establecidos en el reglamento de afiliación y cobranza.
Katia Marcela Mendoza hizo un llamado a los empleadores y trabajadores independientes a aprovechar estos esquemas de aseguramiento: “Los invito a visitar nuestro portal y conocer más sobre los beneficios. Este es un paso importante hacia la formalización y el bienestar social.”
El IMSS también cuenta con subdelegaciones en Toluca y Naucalpan para brindar asesoría personalizada, además de herramientas digitales, como tutoriales en línea y canales de contacto directo.
Para más información:
- Trabajadores independientes: www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-independientes
- Trabajadoras del hogar: www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-hogar
- Canal de denuncias: www.imss.gob.mx/denuncia-trabajadoras-hogar
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