El pasado fin de semana del 13 y 14 de abril, el Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) realizó un importante paso en la selección de personal para las próximas elecciones con la administración de exámenes y entrevistas a los aspirantes a los cargos de Supervisor/a Electoral Local (SEL) y Capacitador/a Asistente Electoral Local (CAEL).
Un total de 12,577 candidatos se sometieron al Examen de Conocimientos, Habilidades y Actitudes, que se llevó a cabo tanto en modalidad presencial en las instalaciones del IEEM como en línea. La prueba incluyó 40 reactivos de opción múltiple abarcando áreas como conocimientos electorales y habilidades específicas necesarias para cada rol. La preparación del examen estuvo a cargo de la Dirección de Organización del IEEM, asegurando una evaluación rigurosa y adecuada.
Tras completar el examen, los aspirantes participaron en una entrevista escrita en línea. Esta etapa fue diseñada para evaluar competencias y conductas mediante un cuestionario elaborado por la Unidad Técnica para la Administración de Personal Electoral (UTAPE). Este proceso busca identificar a los candidatos más aptos para manejar las responsabilidades que implican estos roles críticos durante el período electoral.
Después de estas evaluaciones preliminares, el IEEM llevará a cabo una Evaluación Integral. Este paso final incluirá medidas de inclusión e igualdad para candidatos de diversos orígenes y circunstancias. Los resultados finales, anunciando quiénes serán los SEL y CAEL durante la Elección de Diputaciones Locales y Ayuntamientos 2024, se esperan para el 27 de abril.
